Karrierecoaching
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Wie sicher fühlst Du Dich beim Führen von Gehaltsverhandlungen und einem sicheren Auftritt beim Bewerbungsgespräch, auf einer Skala von 1-10?

Liegt Deine Antwort zwischen 7 und 9? Dann können wir Dich beruhigen. So schätzen sich die meisten Absolventen ein. Aber soll deine Bewerbung auch aussehen, wie die der anderen oder möchtest Du Dich aus der Masse deiner Kommilitonen abheben und Deinen Traumarbeitgeber von Dir überzeugen?

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zufriedene Coaching Teilnehmer

Typische Probleme der Young Professionals...

Zu viele Studenten fangen viel zu spät an sich zu bewerben. Dadurch kommt es sehr häufig dazu, dass sich junge Absolventen als Arbeitslos melden müssen. So ein Bewerbungsprozess kann sich über mehrere Monate ziehen. Somit geht Dir Sicherheit und viel Geld verloren. Verhindere das!

Die Prüfungszeit ist stressig und gibt nicht viel Spielraum sich ausgiebig um die Schwerpunkte rund um den Bewerbungsprozess zu kümmern. 

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Du findest einfach nicht die passende Stelle oder weißt nicht welcher Arbeitgeber der richtige für dich ist? 

Wir können dir auch im Bereich Jobvermittlung und Persönlichkeitsentwicklung weiterhelfen!

Dein Gehalt sollte jährlich nachverhandelt werden!

Wir erarbeiten gemeinsam mit Dir Deine Gehaltsverhandlungsstrategie. Aus mit wichtigen Vergleichswerten, die für die Gehaltsverhandlung essentiell sind.

Erfahrungen und Training sind das A&O für das perfekte Bewerbungsgespräch. Zumindest in Sachen Training können wir Dich vorbereiten!

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